top of page

Карьера «TopLife» - это

  • Собственное дело, приносящее возрастающий доход;

  • Лидерство;

  • Карьерный рост и признание со стороны компании;

  • Корпоративные семинары и тренинги;

  • Работа в удобное для Вас время;

  • Ценные призы и подарки.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

Ваши возможности:

  1. Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам. У нас нет продаж.

  2. Суммарный структурный бонус за 7 уровней.

  3. Карьерный рост. Возможность стать Директором бизнес группы.

  4. Возможность получать дополнительный доход из фонда директоров.

  5. Участие в дополнительных мотивационных программах

  6. Стратегическое обучение.

  7. Дополнительные подарки.

  8. Возможность открытия представительства в любом регионе и получения 10% складских вознаграждений.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

 

Пройдя регистрацию в компании «TopLife» у вас появляется возможность приобретать любой товар по ценам дистрибьютора. Мы гордимся тем, что в нашей компании не предусмотрены продажи. По статистике 80% людей не любят что либо продавать, поэтому компания разработала потребительский маркетинг план. Приобретая товар для своей семьи и рекомендуя его своим родственникам и знакомым, Вы можете получать достойное вознаграждение за рекламную поддержку.

1 ВОЗМОЖНОСТЬ. ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДУКЦИИ ПО ДИСТРИБЬЮТОРСКИМ ЦЕНАМ

2 ВОЗМОЖНОСТЬ. СУММАРНЫЙ СТРУКТУРНЫЙ БОНУС ЗА 7 УРОВНЕЙ

 

Структурный бонус выплачивается, включая седьмой уровень:

1 уровень - 10% 
2 уровень -10%
3 уровень -5%
4 уровень -3%
5 уровень -4%
6 уровень -5%
7 уровень - 6%

За отчетный период (текущий месяц) начисляется суммарный структурный бонус за дистрибьюторов находящихся на том или ином уровне.

3ВОЗМОЖНОСТЬ. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Статус «Директор» –

В месяц закрытия статуса «Директор» суммарный объем 1 уровня должен составить не менее 1800 PV

На момент закрытия статуса «Директор», активные должны быть не менее 12 личных дистрибьюторов.          

Статус присваивается один раз, в дальнейшем без подтверждений.

Единовременная премия: за каждого нового личного Директора-250PV.

Премия начисляется том случае, если новый «Директор» подтвердит объем бизнес группы 3 месяца подряд, включая тот месяц, в котором ему присвоился статус «Директор».  В зачет подтверждения минимального объема 1800 PV, в последующие 2 месяца,  допускается суммарный объем 7 уровней,  согласно маркетинг плана.

В случае, если дистрибьютор сам не находится в статусе «Директор», а в его первом уровне статус «Директор» закрывает его лично приглашенный дистрибьютор, премия не начисляется.

4 ВОЗМОЖНОСТЬ. ФОНД ДИРЕКТОРОВ

Фонд от товарооборота Компании:

Ежемесячно в фонд Директоров отчисляется 5% от всемирного товарооборота Компании «TopLife».        

Распределяется фонд следующим образом:

2% - делятся в равном соотношении между дистрибьюторами, зарегистрированные в программе «VIP – партнер»

2% - делятся в равном соотношении между Директорами 5 ранга, Директорами 6 ранга, Директорами 7 ранга, Директорами 8 ранга и Директорами 9 ранга.

1% - делится в равном соотношении между Директорами 10 ранга.

5 ВОЗМОЖНОСТЬ. УЧАСТИЕ В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МОТИВАЦИОННЫХ ПРОГРАММАХ

Программа “БИЗНЕС” - партнеры, зарегистрированные в программу “БИЗНЕС” имеют все возможности по маркетинг плану компании, кроме получения подарков по программе “ПРЕМИУМ ГРУППА”.

Условия программы “ПРЕМИУМ ГРУППА” –  осуществлять каждый месяц в течение трех текущих месяцев выполнение нижеследующих условий:

приобрести 30 пачек продукта «Fit cocktail», по цене установленной Компанией «TopLife», на период заключения соглашения и в последующее 2 месяца.   

в течение месяца пригласить минимум 3-х дополнительных участников  программы, которые примут условия «Премиум группы». На конец программы количество лично приглашённых должно быть не менее 9 человек.

Программа «VIP –партнер» – 1500 PV. В данную программу могут перерегистрироваться дистрибьюторы, начиная со статуса «Директор».

6 ВОЗМОЖНОСТЬ. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

«Это мой бизнес»

  • Вы не знаете что такое правильный сетевой маркетинг?

  • Вам трудно создать эффективную команду?

  • Вы испытываете трудности в работе с клиентами?

Тогда наша система обучения для Вас! Она поможет Вам стать Лидером в Компании, чтобы получать достойное вознаграждение.

7 ВОЗМОЖНОСТЬ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОДАРКИ, МОТИВАЦИЯ

 

Покоряя новые вершины, Вы не только приумножаете свое финансовое благополучие, но и получаете возможность получать дополнительные подарки. Компания щедро одаривает Лидеров, которые стремятся к вершине славы, к вершине успеха!

8 ВОЗМОЖНОСТЬ. ВОЗМОЖНОСТЬ ОТКРЫТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

 

Прекрасная возможность приумножить свой капитал – открытие регионального представительства компании «TopLife».

Дополнительное складское вознаграждение 10%

  • Условия открытия представительства:

  • Компания выдает товар по 100% предоплате

  • Руководитель сервисного центра должен иметь в своем распоряжении:

  • Офисное помещение не менее 20 кв. м.

  • Телефон

  • Интернет

  • Ксерокс и другое необходимое офисное оборудование.

  • ИП или патент налогоплательщика

- Руководители региональных представительств не имеют права продавать и рекламировать продукцию других компаний на территории офиса.

- Заявитель должен открыть расчетный счет в банке на свое имя.

- Компания оставляет за собой право принять или отклонить заявление.

Ждем Вас в нашей дружной команде!!!!
  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon
  • Google+ Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Pinterest Social Icon
  • Instagram Social Icon
bottom of page