



Карьера «TopLife» - это
-
Собственное дело, приносящее возрастающий доход;
-
Лидерство;
-
Карьерный рост и признание со стороны компании;
-
Корпоративные семинары и тренинги;
-
Работа в удобное для Вас время;
-
Ценные призы и подарки.
Ваши возможности:
-
Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам. У нас нет продаж.
-
Суммарный структурный бонус за 7 уровней.
-
Карьерный рост. Возможность стать Директором бизнес группы.
-
Возможность получать дополнительный доход из фонда директоров.
-
Участие в дополнительных мотивационных программах
-
Стратегическое обучение.
-
Дополнительные подарки.
-
Возможность открытия представительства в любом регионе и получения 10% складских вознаграждений.

Пройдя регистрацию в компании «TopLife» у вас появляется возможность приобретать любой товар по ценам дистрибьютора. Мы гордимся тем, что в нашей компании не предусмотрены продажи. По статистике 80% людей не любят что либо продавать, поэтому компания разработала потребительский маркетинг план. Приобретая товар для своей семьи и рекомендуя его своим родственникам и знакомым, Вы можете получать достойное вознаграждение за рекламную поддержку.
1 ВОЗМОЖНОСТЬ. ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРОДУКЦИИ ПО ДИСТРИБЬЮТОРСКИМ ЦЕНАМ

2 ВОЗМОЖНОСТЬ. СУММАРНЫЙ СТРУКТУРНЫЙ БОНУС ЗА 7 УРОВНЕЙ
Структурный бонус выплачивается, включая седьмой уровень:
1 уровень - 10%
2 уровень -10%
3 уровень -5%
4 уровень -3%
5 уровень -4%
6 уровень -5%
7 уровень - 6%
За отчетный период (текущий месяц) начисляется суммарный структурный бонус за дистрибьюторов находящихся на том или ином уровне.

3ВОЗМОЖНОСТЬ. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Статус «Директор» –
В месяц закрытия статуса «Директор» суммарный объем 1 уровня должен составить не менее 1800 PV
На момент закрытия статуса «Директор», активные должны быть не менее 12 личных дистрибьюторов.
Статус присваивается один раз, в дальнейшем без подтверждений.
Единовременная премия: за каждого нового личного Директора-250PV.
Премия начисляется том случае, если новый «Директор» подтвердит объем бизнес группы 3 месяца подряд, включая тот месяц, в котором ему присвоился статус «Директор». В зачет подтверждения минимального объема 1800 PV, в последующие 2 месяца, допускается суммарный объем 7 уровней, согласно маркетинг плана.
В случае, если дистрибьютор сам не находится в статусе «Директор», а в его первом уровне статус «Директор» закрывает его лично приглашенный дистрибьютор, премия не начисляется.
4 ВОЗМОЖНОСТЬ. ФОНД ДИРЕКТОРОВ
Фонд от товарооборота Компании:
Ежемесячно в фонд Директоров отчисляется 5% от всемирного товарооборота Компании «TopLife».
Распределяется фонд следующим образом:
2% - делятся в равном соотношении между дистрибьюторами, зарегистрированные в программе «VIP – партнер»
2% - делятся в равном соотношении между Директорами 5 ранга, Директорами 6 ранга, Директорами 7 ранга, Директорами 8 ранга и Директорами 9 ранга.
1% - делится в равном соотношении между Директорами 10 ранга.

5 ВОЗМОЖНОСТЬ. УЧАСТИЕ В ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МОТИВАЦИОННЫХ ПРОГРАММАХ

Программа “БИЗНЕС” - партнеры, зарегистрированные в программу “БИЗНЕС” имеют все возможности по маркетинг плану компании, кроме получения подарков по программе “ПРЕМИУМ ГРУППА”.
Условия программы “ПРЕМИУМ ГРУППА” – осуществлять каждый месяц в течение трех текущих месяцев выполнение нижеследующих условий:
приобрести 30 пачек продукта «Fit cocktail», по цене установленной Компанией «TopLife», на период заключения соглашения и в последующее 2 месяца.
в течение месяца пригласить минимум 3-х дополнительных участников программы, которые примут условия «Премиум группы». На конец программы количество лично приглашённых должно быть не менее 9 человек.
Программа «VIP –партнер» – 1500 PV. В данную программу могут перерегистрироваться дистрибьюторы, начиная со статуса «Директор».
6 ВОЗМОЖНОСТЬ. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ
«Это мой бизнес»
-
Вы не знаете что такое правильный сетевой маркетинг?
-
Вам трудно создать эффективную команду?
-
Вы испытываете трудности в работе с клиентами?
Тогда наша система обучения для Вас! Она поможет Вам стать Лидером в Компании, чтобы получать достойное вознаграждение.

7 ВОЗМОЖНОСТЬ. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОДАРКИ, МОТИВАЦИЯ
Покоряя новые вершины, Вы не только приумножаете свое финансовое благополучие, но и получаете возможность получать дополнительные подарки. Компания щедро одаривает Лидеров, которые стремятся к вершине сла вы, к вершине успеха!

8 ВОЗМОЖНОСТЬ. ВОЗМОЖНОСТЬ ОТКРЫТИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

Прекрасная возможность приумножить свой капитал – открытие регионального представительства компании «TopLife».
Дополнительное складское вознаграждение 10%
-
Условия открытия представительства:
-
Компания выдает товар по 100% предоплате
-
Руководитель сервисного центра должен иметь в своем распоряжении:
-
Офисное помещение не менее 20 кв. м.
-
Телефон
-
Интернет
-
Ксерокс и другое необходимое офисное оборудование.
-
ИП или патент налогоплательщика
- Руководители региональных представительств не имеют права продавать и рекламировать продукцию других компаний на территории офиса.
- Заявитель должен открыть расчетный счет в банке на свое имя.
- Компания оставляет за собой право принять или отклонить заявление.

Ждем Вас в нашей дружной команде!!!!
